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Dijon / Région Bourgogne-Franche-Comté / Administrateur systèmes et réseaux référent sécurité (H/F) Décembre 2018

La région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Administrateur systèmes et réseaux référent sécurité (H/F) pour la direction numérique éducatif
(Ouverts aux agents titulaires du grade d’ingénieur ou lauréats du concours correspondant).

Descriptif des postes :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service infrastructures techniques et exploitation, au sein d’une cellule expertise, l’agent recruté gère des projets d’évolution, d’optimisation et d’harmonisation des architectures informatiques des lycées en assurant une expertise forte dans le domaine de la sécurité informatique. Il apporte une expertise technique et méthodologique aux agents de maintenance. Il doit administrer et maintenir les architectures techniques internes.

Il assure notamment les missions suivantes :

1- Assurer une expertise technique dans le domaine de la sécurité informatique

  • Conseiller sur les équipements et dispositifs de sécurité (firewall, sauvegarde, authentification…).
  • Evaluer les risques et les marges d’amélioration des systèmes
  • Mettre en place les règles et les outils de sécurité adaptés, et accompagner leur implémentation au sein des établissements
  • Analyser les incidents et assurer un support sur les dysfonctionnements

2 - Apporter une expertise technique et méthodologique aux agents de maintenance

  • Assurer un support technique de niveau 2 auprès des agents de maintenance en cas de panne ou de difficultés
  • Diagnostiquer des pannes et des dysfonctionnements liés aux matériels ou aux logiciels
  • Former et sensibiliser les agents de maintenance pour le paramétrage et le déploiement des solutions techniques
  • Rédiger et mettre à jour les procédures d’installation, les documentations et les consignes d'exploitation

3 - Gérer des projets d’évolution, d’optimisation et d’harmonisation des architectures informatiques des lycées(serveurs, virtualisation, stockage, sauvegarde, firewall, équipements actifs, postes de travail)

  • Conseiller sur les dispositifs techniques les plus appropriés aux besoins des établissements
  • Conduire des projets d’installation, de migration ou de refonte des équipements matériels ou logiciels
  • Participer à la rédaction des dossiers techniques et à l’analyse des consultations
  • Assurer une interface technique avec les autorités académiques

4 - Administrer et maintenir les architectures techniques internes

  • Assurer l’administration et la maintenance des différentes architectures internes existantes
  • Participer au maintien en conditions opérationnelles d’applications spécifiques utilisées par la direction

5 - Assurer une veille technologique en informatique

Compétences professionnelles et techniques attendues :

  • Solides connaissances des architectures sécurisées
  • Solides connaissances des architectures virtualisées
  • Solides connaissances en systèmes et réseaux
  • Connaissances juridiques dans le domaine informatique

Aptitudes requises :

  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
  • Rigueur, organisation, méthode
  • Autonomie, prise d’initiative
  • Réactivité et respect des délais impartis
  • Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
  • Discrétion professionnelle

Informations complémentaires :

  • Poste localisé : Dijon
  • Mobilités régulières sur l’ensemble du territoire régional
  • Pour candidater, merci d’adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par courrier à l’adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne Franche Comté –

 Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille – CS 23502 - 21035 DIJON
ou par voie dématérialisée sur le site internet (lien ci-dessous)

  • Référence : BFC 21031 Ter
  • Réponse avant le 25 janvier 2019

Pour plus de renseignements, contacter Mme Maryline BARBIER, chargée de la procédure de recrutement au 03 81 61 62 18