Numérique / Territoires

Métropole d’Aix-Marseille Provence / Chef de service aménagement numérique (H/F) Avril 2019

Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie. Les six conseils de territoire qui la composent sont dotés de compétences de proximité.

La Métropole recrute un Chef de service aménagement numérique (H/F), rattaché à la Direction du développement numérique, sous la DGA Innovation numérique et systèmes d’information.
Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux / attachés territoriaux. Catégorie A. Diplôme d’ingénieur / diplôme d’études supérieures. Niveau II : Bac + 4 Master 1 ou diplôme équivalent.

Date de fin de publication : 30 avril 2019. Poste à pourvoir le : 2 avril 2019.
Référence de l’offre 2019-182288

Missions

  • Piloter des projets informatiques à destination des maîtrises d’ouvrage dans les domaines relevant de la compétence du service :
  • Assister la maîtrise d’ouvrage opérationnelle
  • Conduire des projets d’informatisation
  • Organiser le maintien en condition opérationnelles des applications
  • Produire des indicateurs de pilotage, de suivi et d’évaluation

Activités

Activités principales :

  • Analyse et compréhension des besoins fonctionnels
  • Rédaction des spécifications techniques détaillées
  • Préparation et conduite des éventuelles consultations
  • Analyse des solutions et proposition de choix en collaboration avec les directions concernées
  • Définition et organisation des modalités de réception
  • Pilotage de la réalisation ou de l’intégration
  • Organisation, coordination et animation de l’équipe projet
  • Préparation et organisation de la conduite du changement
  • Diagnostic et orientation des problèmes techniques et fonctionnels rencontrés
  • Proposition et mise en œuvre de solutions techniques
  • Définition des modalités opérationnelles de support et d’escalade (élaboration de procédures)
  • Recensement des besoins d’évolution ou des adaptations réglementaires nécessaires et proposition de mise en œuvre

Activités secondaires :

  • Réalisation d’actions de maintenance et d’assistance
  • Création de procédures et gestion de la documentation
  • Assurer la veille technologique, règlementaire et fonctionnelle
  • Assurer une expertise technique
  • Contribuer à la mise en place d’indicateurs sur les systèmes en production ou sur les projets en cours
  • Recensement, analyse et proposition de nouveaux projets qui pourraient être conduits

Compétences

Compétences transversales :

  • Assurer la gestion et le suivi d’un projet
  • Connaître les métiers dans la mise en œuvre d’un projet
  • Animer des groupes de travail
  • Aider à la décision
  • Connaître les règles et procédures applicables au domaine d’activité

Compétences Métier :

  • Connaître et utiliser les outils de planification
  • Connaître les cadres juridique, budgétaire et comptable
  • Connaître et appliquer la règlementation des marchés publics

Compétences comportementales :

  • Aptitude à la communication
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse
  • Capacité de planification
  • Capacité rédactionnelle
  • Esprit d’équipe

Conditions de travail

Modalités particulières de travail :

  • Travail sédentaire sur le lieu de travail principal
  • Déplacements sur l’ensemble du territoire métropolitain pour la gestion des projets et de l’activité. Horaires de travail d’amplitude variable

Relations fonctionnelles :

  • Collaboration avec le supérieur hiérarchique direct
  • Collaboration avec l’ensemble des directions
  • Collaboration avec les prestataires de services

Contact :

Candidature à adresser par mail (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) en précisant la référence du poste à : nazia.agoudjil@ampmetropole.fr