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Montpellier / Département de l'Hérault / Technicien d’informatisation des collèges Mars 2017

Le département de l'Hérault recrute un Technicien d’informatisation des collèges (H/F). Cadre d'emploi des techniciens. Candidature à déposer pour le 31 mars 2017. Embauche dès le 1er mai 2017.

 

Mission du poste

  • Participer à la mise en place de systèmes de gestion et d'outils informatiques au sein d'une unité et former les agents appelés à utiliser l'outil informatique ;
  • Etre le technicien expert du système informatique des collèges, en particulier sur les domaines : serveurs et réseau, données, sécurité et postes de travail ;
  • Contribuer à la conception et la mise en place du nouveau système informatique des collèges ;
  • Contribuer à la conception et la mise en place de l’ensemble des outils d’administration et d’exploitation du système informatique des collèges ;
  • Contribuer à la cohérence technique des infrastructures (serveurs, réseau, postes de travail, télécommunications) du système informatique des collèges ;
  • Participer au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures.

 

Description des activités essentielles :

  • Assiste techniquement les utilisateurs dans les domaines couverts ;
  • Collabore à la mise en place de nouvelles applications et procédures ;
  • Contribue à l'analyse et à la mobilisation des données des infocentres ;
  • Définit et gère des fichiers de référence de la collectivité ;
  • Forme et diffuse auprès des usagers des données issues des fichiers de référence ;
  • Suit des évolutions du système d'information ;
  • Assiste le chef de projets dans le contrôle de la maîtrise d'œuvre sur les aspects techniques (serveurs, SGBD, réseau, télécommunications, poste de travail) ;
  • Instruit les demandes métier concernant son domaine d’activité et apporte son expertise technique en termes d'équipements informatiques.

 

Dans les phases projets : 

  • Participe aux différentes phases des projets de l’expression des besoins au déploiement des nouvelles solutions ou d’évolution de solutions ;
  • Participe aux études techniques de préconisation et d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés ;
  • Participe à la rédaction ou à la validation des différents livrables ;
  • Participe ou coordonne les chantiers techniques et plus particulièrement dans le domaine de l’infrastructure serveur et réseau et poste de travail des collèges et outils d’exploitation et d’administration (installation, tests, déploiement) ;
  • Participe ou contrôle les travaux de la maitrise d’œuvre, les installations, les mises en production, l’administration et exploitation des moyens informatiques des collèges ;
  • Réalise le reporting nécessaire des différents chantiers ;
  • Effectue une veille technologique sur les différents aspects de l’infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture) ;
  • Conseille, accompagne, informe et/ou forme les utilisateurs ou les personnes du projet ;
  • Contribue à la mise en place de la politique sécurité en particulier sur les aspects : applications, données, ouverture du réseau vers l'extérieur et sensibilisation des utilisateurs.

 

Dans la phase maintien en condition opérationnelle :

  • Participe aux actions de maintenance préventive ou curative en veillant à leur qualité ;
  • Propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation ;
  • Participe au suivi de l’exploitation des collèges ;
  • Participe au suivi des incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident, identification, formulation et suivi de sa résolution ;
  • S’assure du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge.

 

Profil du candidat :

Cadre d'emploi des techniciens

 

Contraintes spécifiques du poste :

  • Déplacement/classement/distribution de matériels lourds (écrans/unités centrales/imprimantes) ;
  • Déplacement fréquent dans les collèges.

 

Candidature :

Date limite de dépôt de candidature : 31/03/2017

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV détaillé avec photo, lettre de motivation, 3 dernières fiches de notation, indication de la rémunération et du régime indemnitaire actuels) en précisant la référence du poste, à Monsieur le Président du Conseil Général de l'Hérault, PR, Hôtel du Département, 1000 rue d'Alco, 34087 Montpellier Cedex 4.

Contact : Thibaut De Jésus, chargé de recrutement

Tél.: 04.67.67.67.03 - Fax : 04.67.67.79.18 ou par mail : tdejesus@herault.fr