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Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc / Chamonix / Chef de projet Très Haut Débit (F/H) Décembre 2022

La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc recrute, pour sa Direction des Systèmes d'Information un Chef de projet Très Haut Débit (F/H).
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le ou la chef(fe) de projet assurera le suivi et le contrôle du délégataire en charge du déploiement du FttH et du FttO ainsi que l’exploitation et le développement du RIP GFU pour les sites d’intérêt public.

Cadre d’emploi des techniciens (catégorie B), ingénieurs territoriaux (catégorie A) ou contractuels.
Famille de métier : Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur ; Ingénieur principal ; Technicien ; Technicien principal de 2ème classe ; Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) : Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Complet, 1607h / an

  • Réponse au plus tard le 31 janvier 2023
  • Entretien prévu les 20 et 21 février 2023
  • Poste à pourvoir le : 1er mars 2023

Missions principales

1 - Suivi et contrôle de la DSP affermo-concessive pour le développement et l’exploitation du RIP FttH, FttX et le GFU :

  • Contrôler et valider les opérations et livrables du délégataire et de ses sous-traitants : Validation des études, réception des ouvrages et lever des réserves,
  • Coordonner les travaux entre les différents intervenants pour l’opérateur d’infrastructure ou les opérateurs commerciaux et les services techniques des collectivités en tenant compte des règlements de voiries, des contraintes et des calendriers spécifiques à un territoire de montagne, très touristique,
  • Piloter les comités techniques, organiser et participer aux comités de pilotage,
  • Mettre en place les outils de suivi, de contrôle et de gestion de la connaissance des réseaux afin de garantir à la collectivité et aux usagers le déploiement d’un réseau fiable, qualitatif et durable,
  • Veiller au respect du cadre juridique et contractuel du déploiement du FttH/FttX par le délégataire,
  • Définir et encadrer la communication et la promotion des réseaux sur le territoire, assurer le lien avec les usagers,
  • Assurer, avec l’appui technique des équipes de la DSI, le développement du RIP GFU de la Communauté de Communes,
  • Elaborer et suivre l’équilibre budgétaire de la DSP (Budgets, facturation, conventions …).

1-2 - Le ou la Chef(fe) de projet sera accompagné(e) pour assurer ces missions d’une Assistance à Maîtrise d’Ouvrage technique, juridique et financière.

1-3 - Il ou elle pourra également bénéficier de formations de professionnalisation dès la première année de prise de fonction, ainsi que l’adhésion à des réseaux professionnels comme l’AVICCA.

2 - Missions secondaires :

  • Apporter conseil et appui à la conception et la mise en œuvre des projets d’infrastructures numériques : Réseaux bas-débit, réseaux WiFi grand public, téléphonie mobile (5G), etc.
  • Participer à l’organisation des grands événements sportifs et culturels du territoire : Coupe du monde de ski du Kandahar, UTMB, Marathon du Mont-Blanc, Coupe du Monde d’Escalade,
  • Participer activement aux projets de développement du « territoire connecté et durable » piloté par la DSI.

Profil recherché

  • Diplôme bac+3 minimum ou expérience équivalente dans le domaine de l’ingénierie réseau et télécoms, de l’aménagement numérique des territoires ou du THD,
  • Connaissances en Gr@ce THD et sur les SIG Telecoms appréciées,
  • Capacité d’animation, de concertation, de négociation, d’écoute et de pédagogie,
  • Capacité à travailler en équipe, à échanger et transmettre ses connaissances,
  • Forte autonomie et esprit d’initiative,
  • Une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur mode de fonctionnement sera fortement appréciée,
  • Permis B exigé.

Spécificités et avantages liées au poste :

  • Déplacements sur le terrain, contraintes ponctuelles liées aux obligations d’interventions sur le réseau ou aux astreintes sur les grands événements,
  • Moyens mis à disposition : Ordinateur et téléphone portables, pool de véhicules,
  • Adhésions aux réseaux professionnels d’échange et presse spécialisée,
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon le protocole,
  • Participation aux frais de transports en commun,
  • Titres restaurants et action sociale.

Se renseigner et postuler

  • Aymeric Sauvage, Directeur des Systèmes d’Information – 04.50.53.24.25, aymeric.sauvage@ccvcmb.fr
  • Audrey Sorin, Direction des Ressources Humaines – 04.50.54.78.63, emploi@chamonix.fr
  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc par mail à : emploi@chamonix.fr