Numérique / Territoires

Syndicat mixte Gironde Numérique / Bordeaux / Responsable du pôle Aménagement numérique (F/H) Février 2021

Le Syndicat mixte Gironde Numérique créé le 1er août 2007 regroupe les 27 Communautés de communes et d'agglomération girondines ainsi que le Département de la Gironde. Il est en charge du déploiement du réseau très haut débit en fibre optique de la Gironde hors Bordeaux Métropole et à l'usage des opérateurs de télécommunications. Depuis 2010, le syndicat développe un projet de mutualisation de services numériques à destination de ses adhérents. Notre action vise à accompagner les collectivités dans le déploiement de services à travers une plate-forme de services que le syndicat administre.

Le Syndicat mixte Gironde Numérique est actuellement composé de trois pôles : un pôle Aménagement numérique, un pôle Services numériques, un pôle Administratif , juridique et financier. Un quatrième pôle dédié à l’IOT et Télecoms est en cours de création. Le Syndicat mixte Gironde Numérique est actuellement composé de 29 agents dont 6 agents au sein du pôle Aménagement numérique.

L’agent recruté intégrera le pôle Aménagement numérique.

 

 Type de recrutement :

  • Ingénieur territorial titulaire (tous les grades)
  • Ingénieur contractuel (non titulaire, art. 3- 3 2° loi 84-53)

 

Descriptif de l'emploi : Responsable du pôle Aménagement numérique, temps complet

Type d'emploi : emploi permanent

Localisation : Bordeaux et déplacements

Missions

Sous la responsabilité du Directeur du syndicat et en étroite collaboration avec les services, le Responsable aura la charge du Pôle avec les agents actuellement en place pour les missions suivantes :

  • mise en place, contrôle et suivi du déploiement de la fibre optique sur la Gironde (Délégation de Service Public 100 % FttH)
  • encadrement des équipes du Pôle (5 agents)
  • suivi opérationnel des projets : définition des actions, suivi des tâches et des plannings
  • suivi juridique et financier des projets en lien avec le Pôle Administratif
  • préparation des bureaux et comités syndicaux
  • relation avec les membres du syndicat mixte et les services de l’État

Projets

Mise en place, contrôle et suivi du déploiement et de l’exploitation des infrastructures de fibre optique pour le Très Haut Débit dans le cadre d’une Délégation de Service Public :

  • suivi technique des infrastructures de télécommunications existantes de Gironde Numérique
  • contrôle et suivi technique de la construction et de l'exploitation des réseaux très haut débit (FttH, FttE et FttO) en lien avec le Délégant « Gironde Très Haut Débit » filiale d’Orange
  • participation aux réunions de chantier et rédaction des compte-rendus de travaux
  • aide technique aux collectivités adhérentes, préparation des réponses aux élus et aux usagers
  • gestion du patrimoine de fibre optique : inventaire des infrastructures télécoms girondines destinées aux opérateurs de télécommunications, gestion du Système d’Information Géographique.
  • « New Deal mobile » : préparation et suivi des choix d’implantation des pylônes de téléphonie mobile
  • suivi des dossiers de subventions FSN, régionaux, etc.en lien avec le Pôle Financier, Juridique et Administratif

 

Actions transversales entre les Pôles :

  • coordination, organisation
  • présence aux bureaux, comités syndicaux et commissions
  • présence au comité de direction du Syndicat
  • préparation budgétaire
  • suivi général et financier des programmes
  • suivi des dispositifs en cofinancement européen et national
  • communication : préparation des éléments

Compétences

Gironde Numérique recherche en priorité à recruter un collaborateur motivé, dynamique, autonome, à l’écoute des utilisateurs finaux et s’adaptant à des environnements variés. Une attention particulière sera portée à votre formation et votre expérience, mais aussi à votre capacité d’adaptation. Si vous disposez également des compétences suivantes, alors n’hésitez pas à postuler :

  • connaissances Gestion de projet, fibre optique et télécoms (FttH, FttE, FttO), le génie civil et les SIG seraient un plus
  • autonomie
  • travail en équipe et en collaboratif
  • leadership
  • force de proposition que ce soit stratégique ou opérationnel
  • capacité à dialoguer avec les élus et les usagers
  • permis B

Les employés bénéficients des avantages suivants :

  • un    environnement    de   travail   collaboratif,    convivial   et   motivant,    le    partage   des connaissances et l’envie d’apprendre
  • des moyens dédiés au poste : PC portable, pool véhicules déplacements professionnels, formations
  • participation mutuelle employeur
  • CNAS (comité d’action sociale)

 

Date limite de candidature :

Envoyer CV et lettre de motivations avant le 15 mars 2021 à accueil@girondenumerique.fr