Numérique / Territoires

Département de Saône-et-Loire / Macon / Responsable de Mission pour la MTHD (F/H) Août 2020

Le Département de Saône-et-Loire recrute un(e) Responsable de Mission pour la Mission Très Haut Débit (MTHD) - Réf. PV-2020-170

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

 

Cadre Statutaire

  • Catégorie A /A+ - RIFSEEP : groupe de fonctions : A2+
  • Filière technique
  • Cadre d’emplois : ingénieur, ingénieur en chef, à défaut contractuel
  • NBI : 25

Lieu de Travail

Espace Duhesme

18,  rue de Flacé - 71000 Macon

Contexte

Le Département équipera d’ici 2023 l’ensemble de la Saône-et-Loire en très haut débit (THD). En tant que maitre d’ouvrage, il assure la conception du réseau avec l’appui d’Orange, maitre d’œuvre et confie la construction de 102 000 prises FTTH  à 5 groupements d’entreprises. L’ensemble des infrastructures est ensuite exploité et commercialisé par une société publique Locale basée à Dijon.

A ce jour, un peu plus de 30% des prises sont lancées en travaux.

95 000 autres prises FTTH seront conçues, construites et exploitées par une société sur fonds propres dans le cadre d’une convention suite à la procédure d’Appel à Manifestation d’Engagements Locaux.

Pour accompagner l’accélération du déploiement THD, ce poste à responsabilité constitue un fort enjeu pour assurer la réussite d’un projet exigeant que le nombre d’intervenants rend complexe.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur bac+3 minimum à bac + 5
  •  Expérience souhaitée dans les travaux VRD, réseaux optiques réseaux
  • Permis B exigé

Compétences

  • Management d’équipe et de service, excellent sens relationnel
  • Expérience et maitrise de la gestion des projets complexes et stratégiques
  • Aptitude au pilotage
  • Maitrise des techniques de travaux, Connaissances/expertises des réseaux télécoms, de l’écosystème et de la réglementation (fibre, FTTH, FFTo, mobile,….)
  • Capacités de négociation et de médiation
  • Qualité de dialogue avec les élus
  • Management des incertitudes en environnement complexe
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Autonomie et disponibilité.
  • Pratique confirmée de la commande publique
  • Aptitude à la manipulation de données SIG des logiciels de cartographie Arcgis ou Qgis.

Missions

Placé sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe aux territoires, vous assurez les missions suivantes :

  • Le pilotage du projet global pour que 100% du territoire soit raccordé à la fibre à fin 2023 et veillez au respect des différents jalons des calendriers de déploiement
  • Le pilotage, la mise en œuvre et l’évaluation du schéma d’aménagement numérique et du schéma des usages numériques
  •  L’animation d’une équipe qualifiée composée de 5 ingénieurs ou ingénieurs principaux en charge de l’exécution des marchés de maîtrise d’œuvre, de fournitures et travaux, d’1 assistante en charge de la communication interne et externe et des dossiers de financement et d’1 assistante.
  • La maitrise d’ouvrage sur l’ensemble des phases du projet depuis la conception du réseau, à sa remise en exploitation jusqu’ à la commercialisation
  • La participation aux instances de décisions mises en place par l’exploitant du réseau la Société Publique Locale BFC et son prestataire BFC FIBRE réseau
  • La passation, négociation, rédaction et le suivi administratif et financier des contrats de déploiement et d’exploitation des réseaux (contrôle de l’exécution technique et financière, qualité du service rendu, évolution du catalogue de services, suivi financier,….)
  • Dans le cadre d’une convention liée à l’AMEL, le suivi spécifique des engagements de déploiement sur fonds propres de l’opérateur privé
  • L’appui aux élus et à la direction générale dans la gouvernance du projet (préparation et suivi des instances)
  • Les relations institutionnelles avec les acteurs et les financeurs (opérateurs, Arcep, Avicca, ANCT, Région, État, EPCI, …..)
  • La responsabilité d’un budget annexe d’investissement de plus de 160 M€ (prévisions budgétaires et décisions modificatives, exécution des dépenses et validation des commandes et la facturation)
  • La communication du projet et veillez à l’information des usagers
  • Une veille et participez activement aux collectifs de travail avec les partenaires et acteurs
  • La participation au conseil des directeurs et aux comités de direction de la DGAT.

 

Spécificités du poste

Déplacements fréquents sur le territoire départemental et déplacements en Région.

 

Avantages

Moyens mis à disposition

  • Ordinateur et téléphone portables, véhicules affecté

Action sociale

  • Titres restaurant
  • Contrat collectif de prévoyance
  • Participation à la mutuelle santé
  • CNAS – Comité national d’action sociale

 

Merci d’adresser votre dossier de candidature :

  • Lettre de motivation
  • CV actualisé • si vous êtes lauréat.e d’un concours, l’inscription sur liste d’aptitude
  • Si vous êtes fonctionnaire : le dernier arrêté de situation administrative
  • le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé avant le 31 août  2020

 

De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emplois » du site Internet du Département.

https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi – Réf. PV 2020-170

 

Renseignements : Pôle Développement RH - 03 85 39 70 57

Ou à l’adresse suivante :

Monsieur le Président – Département de Saône-et-Loire
Direction des ressources humaines et des relations sociales
Espace Duhesme – 18 rue de Flacé
CS 70126  - 71026 MACON CEDEX 9