Numérique / Territoires

Département du Tarn / Albi / Technicien système d’information géographique (F/H) Février 2024

Le département du Tarn recrute un technicien  système d’information géographique (F/H), au sein du service Aménagement numérique du territoire - DGA des mobilités de l’aménagement durable, de l’environnement et des citoyennetés.

Grade d’accès au poste : Catégorie B – Technicien territorial
Positionnement administratif : L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du service concerné.

Postuler avant le : 07/03/2024

Missions

Le service a à sa charge l’exécution de la Délégation de Service Public pour la construction du réseau à très haut débit (fibre), la téléphonie mobile dans le cadre du dispositif couverture ciblée, la gestion de pylônes construits dans le cadre du dispositif zone blanche, le Schéma Départemental des Usages et Services du Numérique (SDUSN).

  • Développement, maintien et évolution du système d’information du service
  • Collecte, organisation et exploitation des données du Département au travers des outils SIG
  • Participation à son évolution et interfaçage avec des bases de données afin de constituer un référentiel et des outils de pilotage mutualisés
  • Développement et animation les échanges avec le SIG du délégataire et de l’assistance à maîtrise d’ouvrage (dans le cadre de la DSP)

Activités

Collecter, organiser et exploiter le Système d’Information Géographique :

  • Réaliser les études radio pour l’implantation des pylônes de téléphonie mobile (en coordination avec la chargée de mission)
  • S’assurer de l’intégrité des données inhérentes à la vie du réseau en les recensant et les organisant au travers d’un référentiel commun et partagé (Base de données)
  • Exploiter le SIG : assurer son fonctionnement, accompagner l’interfaçage avec le SI et produire des documents cartographiques à la demande (usages internes ou externes, techniques ou de communication)
  • Se déplacer sur le terrain pour vérifier l’exécution des travaux du délégataire

Gérer les données patrimoniales :

  • Organiser et stocker les données cartographiques associées aux déploiements, constitutifs de biens de retour ou d’actifs du Département, aux différentes phases des projets (APS, APD, DOE)
  • Aider à la validation des documents cartographiques APS, APD, DOE, transmis par les prestataires ou le délégataire
  • Développer des outils de contrôle et d’analyse des données
  • Aider à l’exploitation de ces données, accompagner le conventionnement avec les partenaires cofinanceurs (Région, MFTHD, Caisse des dépôts…)

Gérer les données de référence des partenaires tiers :

  • Organiser la collecte et l’intégration des données de référence auprès des partenaires tiers et suivre leur mise à jour (Orange, Enedis,  Insee, Avicca, …)

Faire évoluer les outils :

  • Participer aux réflexions concernant l’évolution du SI, du SIG ainsi que des bases de données et outils informatiques

Connaissances indispensables

  • Excellente maîtrise des outils SIG QGIS et ArcGIS
  • Bonne maîtrise des bases de données (PostgreSQL/PostGIS), des outils bureautiques (tableur)
  • Une connaissance de GraceTHD serait un plus
  • Une connaissance des outils de la plateforme cartographique web ESRI serait un plus

Connaissance requise

Etre capable de :

  • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint)
  • S'approprier les évolutions technologiques récentes et savoir les exploiter
  • Travailler en équipe et en transversalité avec les autres services, entités et collectivités (cadres et élus)
  • Faire preuve de diplomatie et de pédagogie auprès des différents interlocuteurs internes et externes

Qualités souhaitables

  • Autonomie
  • Grande capacité d’organisation
  • Capacité de vulgariser les sujets
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les représentants d’autres services ou d’autres entités
  • Rigueur dans l’exécution des missions et aptitude à rendre compte dans un contexte de travail d’équipe
  • Diplomatie et de pédagogie auprès des différents interlocuteurs internes et externes
  • Esprit d’initiative
  • Sens de l’anticipation
  • Sens des responsabilités
  • Respecter la discrétion requise

Spécificités du poste

  • Résidence administrative fixée à Albi
  • Permis B exigé

Se renseigner et postuler

  • Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines avant le 07/03/2024 : drh@tarn.fr
  • Adresse postale : 35 lices Georges Pompidou 81 000 Albi