Région Bourgogne-Franche-Comté / Dijon / Chargé de mission territoires intelligents et durables (F/H) Octobre 2023
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Chargé de mission territoires intelligents et durables (F/H) pour la délégation transformation numérique. catégorie A.
Public concerné :
Ouverts aux agents titulaires du grade d'ingénieur territorial ou lauréats des concours correspondants ou à défaut, aux candidats hors fonction publique par voie de contrat.
Localisation : Dijon (21)
Date limite pour répondre : 31 octobre 2023
Missions
Piloter des projets territoires intelligents & durables (aap tid, beproact...)
- Mener des projets, et des expérimentations pour accompagner la transition numérique de la collectivité et des partenaires externes notamment dans le cadre de projets de territoires intelligents & durables (Infrastructures, Usages et Données)
- Accompagner les directions internes dans la l’élaboration de leurs cas d’usages numériques en assurant un soutien méthodologique, d’expertise, d’animation et pédagogique
- Participer aux réunions y compris transnationales
- Elaborer les cahiers des charges et les calendriers de réalisation des projets liés à son activité
- Définir les moyens et ressources nécessaires
- Piloter des AMO
- Animer et mettre en place la gouvernance de projets
- Fournir une aide à la décision et des orientations techniques et technologiques
- Concevoir et mettre en œuvre les outils de pilotage
- Piloter l’articulation entre transition écologique et transition numérique
- Participer à la construction d’un observatoire de la territoires Intelligents & durables en Bourgogne-Franche-Comté
- Alimenter les tableaux de bord de la direction
Animer, coordonner et accompagner les directions & services internes
- Animer des groupes de travail interne et externe
- Coordonner et fédérer les directions & services internes, prestataires et partenaires extérieurs
- Organiser les comités stratégiques, de pilotage, projet et d'experts
- Organiser les formations internes et transferts de compétences, concevoir des supports d’informations
- Analyser les besoins et proposer des solutions de mise en œuvre
Contribuer a la mise en œuvre de la strategie regionale de la transition numerique
- Benchmark sur la transition numérique des politiques publiques nationales et européennes
- Réaliser des études d'opportunité, de positionnement stratégique et évaluer les enjeux, les risques et les opportunités
- Définir les axes de différentiation de la Région sur la transition numérique
- Réaliser les documents de synthèse relatifs à ce projet d’ambition régional
- Ecrire et mettre en œuvre la stratégie régionale centrée sur les usages
Veille
- Veille réglementaire, juridique, technologique, secteur professionnel…
- Contribuer à l’animation de réseaux sociaux liés à son domaine d’activité
Profil
Compétences professionnelles et techniques attendues
- Expertise requise sur les techniques et technologies de communication (IoT, GTB/GTC, BIM, VRD,..)
- Expertise requise en conduite de projets, en définition d'outils de suivi et d'évaluation
- Très bonnes aptitudes à l'animation de réseaux et à la recherche de partenariats
Aptitudes requises
- Très bonnes aptitudes à la communication (ascendante et transversale)
- Grand sens du travail en équipe, facultés d'analyse et de synthèse
- Réactivité et respect des délais
Se renseigner et candidater
- Pour plus de renseignements : Karine JOLIOT, en charge de la procédure de recrutement - courriel : karine.joliot@bourgognefranchecomte.fr - tel : 03 80 44 33 32
- Postuler : merci d’adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée (lien ci-après)ou par courrier à l’adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté - Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille - CS 23502 - 21035 DIJON
